• الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Organizational Resilience
    • فهرس المقالات Organizational Resilience

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - ارائه ی مدلی جامع جهت بررسی تاثیر علی رهبری متعالی بر تاب آوری سازمانی شرکت های دانش بنیان با رویکرد تلفیقی مدل سازی ساختاری– تفسیری(ISM) و مدلیابی معادلات ساختاری(SEM)
        رضا  اسماعیل پور هانی نیکوکار گوهری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تاثیر احساسات در فرآیند تصمیم گیری مدیران بر روی تاب‌آوری سیستم‌های تولیدی بر اساس مدل‌سازی عامل بنیان
        احسان نوری فرد عطاالله رفیعی آتانی علیرضا علی احمدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - تأثیر سرمایه روان‌شناختی بر تاب‌آوری سازمانی در دوران شیوع کووید-19 (مطالعه موردی: هتل‌های شهر مشهد)
        داود قربان زاده جواد آقا محمدی
        10.52547/journalitor.36276.10.19.167
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - تحلیل بهزیستی سازمانی مبتنی بر رهبری نیک¬خواه با نقش میانجی تاب¬آوری در سازمان بهزیستی و ارائه مدل
        فاطمه  بخشایشی زرّین  دانشورهریس جهانگیر  یاری حاج عطالو
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - تحلیل بهزیستی سازمانی مبتنی بر رهبری نیک خواه با نقش میانجی تاب¬آوری در سازمان بهزیستی و ارائه مدل
        فاطمه  بخشایشی زرّین  دانشورهریس جهانگیر  یاری حاج عطالو
  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1448

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email