• الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • نیروی انسانی
    • فهرس المقالات نیروی انسانی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - ارائه الگوی مفهومی بهره‌وری نیروی انسانی با تلفیق رویکرد اسکاپ- کارت امتیازی متوازن
        رضا آقائی
        10.7508/jstpi.2015.04.005
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - مدلهای تعیین و مدیریت دستمزد نیروی کار در اقتصاد اسلامی و مقایسه آن با مدل نئوکلاسیک
        مهرداد  آقا محمد علی کرمانی ایرج  توتونچیان حمیدرضا  نویدی رمضانعلی  مروی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - بررسی تاثیر برند کارفرما بر بهره وری نیروی انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد
        یونس نظری مجید رمضان محمد ابراهیم  سنجقی مسیح ابراهیمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسی جایگاه آموزش تلفیقی به منظور توسعه نیروی انسانی در دانشگاه پیام نور
        حسین نجفی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - طراحی الگوی راهبردی جانشین پروری با تأکید بر یادگیری سازمانی در دانشگاه‌های کشور (مورد مطالعه؛دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی)
        محمدقاسم عاقل حمدالله منظری توکلی مسعود پورکیانی سعید صیادی
        10.52547/istd.31175.8.29.1
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - طراحی الگوی مربی‌گری مدیران عملیاتی شركت صنايع پتروشیمی خلیج‌فارس در راستاي انگيزش نيروي انسانی
        حاجت  حاجی‌زاده فواد مکوندی قنبر امیرنژاد
        10.52547/istd.31193.8.29.52
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - ارزیابی تاثیر متقابل زیرشاخص‌های توسعه دولت الکترونیک و مشارکت الکترونیک با بهره گیری از داده‌های سری زمانی کشورهای خاورمیانه طی سال‌های 2003 تا 2022
        عاطفه فرازمند فرشاد حکمی زاده
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - ارائه مدلی جهت تجزیه و تحلیل مهارت های مورد نیاز منابع انسانی نسل چهارم در محیط فازی
        محمدحسین  کبگانی فخریه حمیدیان پور فاطمه  فولادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - طراحی و اعتباریابی الگوی مطلوب آموزش نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی به منظور ارتقای کیفیت خدمات
        هادی حسن‌زاده غفار تاری حسین بقایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - طراحی و اعتباریابی الگوی مطلوب آموزش نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی به منظور ارتقای کیفیت خدمات
        هادی حسن‌زاده غفار تاری حسین بقایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - ارائه مدلی جهت تجزیه و تحلیل مهارت های مورد نیاز منابع انسانی نسل چهارم در محیط فازی
        فخریه حمیدیان پور محمدحسین  کبگانی فاطمه  فولادی
  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email