شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های کلیدی مدیران ماشین‌آلات و تجهیزات سنگین
الموضوعات :مجتبی مرادی 1 , زینب آیاتی 2 , محمدعلی میرزازاده 3
1 - دانشگاه گیلان
2 - دانشگاه گیلان
3 - دانشگاه گیلان
الکلمات المفتاحية: ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران, مدیریت ماشین‌آلات و تجهیزات سنگین, فرایند تصمیم‌گیری, بهره‌وری.,
ملخص المقالة :
هدف اصلی این مقاله، شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر شایستگی مدیران ماشین‌آلات و تجهیزات سنگین است. مسئله موردتوجه در این تحقیق، شناسایی معیارها، تعیین سطح وابستگی متقابل این معیارها و میزان ارزش نسبی آن‌ها در توسعه شایستگی مدیران ماشین‌آلات و تجهیزات سنگین است. از دو روش دیمتل و فرایند تحلیل شبکه‌ای برای محاسبه شاخص‌های عمده، محاسبه سطح وابستگی و تعیین سطح اهمیت شاخص‌ها استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارشناسان ارشد صنعت ساخت، شرکت‌های پیمانکاری و مدیران تولیدکننده و واردکننده ماشین‌آلات و تجهیزات سنگین بود. روش جمع‌آوری اطلاعات اولیه مراجعه حضوری و مصاحبه با خبرگان این صنعت بود. در مرحله بعد پرسشنامه تحقیق به 86 نفر از مدیران و کارشناسان این صنعت ارسال گردد که داده‌های 52 پرسشنامه در این تحقیق مورداستفاده قرار گرفت. نتایج به‌دست‌آمده نشان داد که بعد عملکردی، بعد دانشی و بعد رفتاری مدیران مهم‌ترین شاخص‌ها هستند. در این راستا، شاخص توانایی به‌کارگیری در جهت اهداف پروژه یا سازمان از بعد عملکردی بیشترین تأثیر را روی ارتقای شایستگی یک مدیر ماشین‌آلات می‌گذارد. در بعد دانشی، دانش فنی، فناوری روز ماشین‌آلات و تجهیزات سنگین در کنار شاخص رفتاری انعطاف‌پذیری در بهبود بهتر شایستگی مدیران تأثیر زیادی دارد.