• الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • Succession Planning
    • فهرس المقالات Succession Planning

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - تدوین ره‌نگاشت جانشین‌پروری در سطح سازمان (مطالعه موردی: شرکت انتقال گاز- منطقه 3 عملیات انتقال گاز)
        مصطفی  نجفی شرف الدین محمد عرازی علی اکبر حسنی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - شناسائی و رتبه‌بندی عوامل اثربخش بر موفقیت نظام جانشین‌‎پروری در صنعت بانکداری با استفاده از تکنیک تصمیم‌گیری چند معیاره (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران)
        بهروز قلیچ لی شهرام مشعوفی سعید قهرمانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - الگوی توسعه جانشین پروری (مورد مطالعه :بانک رفاه کارگران )
        محمد سعید  جعفرپور رضا نجف بیگی علیرضا عقیقی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - تأثیر جانشین‌پروری بر انتقال دانش در آموزش عالی با نقش میانجی رهبری تحول‌آفرین (مورد مطالعه: دانشگاه خوارزمی)
        آیت  سعادت طلب
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - شناسایی سازوکارها و موانع به‌کارگیری مربی گری به منظور جانشین پروری مدیران (مطالعه موردی: اداره کل کمیته امداد خراسان رضوی)
        فرزاد مشهدي داود  قرونه
        10.52547/istd.31185.8.28.168
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - طراحي الگوی شایستگی های مدیریتی مبتنی بر جانشین پروری با استفاده از رویکرد مدل معادلات ساختاری
        محمد رضا  جاویدی هادی  پورشافعی مهدی  زیرک حسین  مومنی مهمویی
        10.52547/istd.31398.8.29.196
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - طراحی الگوی جانشین‌پروری در سازمان حج و زیارت با رویکرد توسعه منابع انسانی
        سعید کوزه گران ملیکه  بهشتی فر محمد ضیاالدینی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - شاخص‌ها و مؤلفه‌های جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی
        بهزاد  جهانشیری هادی پورشافعی حسین  مومنی مهموئی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - تاثیر منتورینگ بر جانشین پروری و یادگیری سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه ای کارکنان(مورد مطالعه: شرکت پتاس)
        دكتر منیژه احمدی
  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email