-
حرية الوصول المقاله
1 - تعهدات اخلاقی طرفین در قراردادهای نفتی بای بک (بیع متقابل) در ایران
فرزام اردلان نجات علی الماسی منصور عطاشنه -
حرية الوصول المقاله
2 - جایگاه اراده و اختیار در اخلاق فضیلت علامه جعفری با نگاهی به ارسطو
زهره آزادی عبدالله نصری -
حرية الوصول المقاله
3 - بررسی تاثیر برند کارفرما بر بهره وری نیروی انسانی با میانجی گری مدیریت استعداد
یونس نظری مجید رمضان محمد ابراهیم سنجقی مسیح ابراهیمی -
حرية الوصول المقاله
4 - چگونگی انعکاس برند کارفرما در آگهیهای شغلی (موردمطالعه: صنعت گردشگری و هتلداری)
علی عابدینی حمید زارع -
حرية الوصول المقاله
5 - پاسخگویی و کیفیت خدمات الکترونیک ( طرح تحول دیجیتال ) تامین اجتماعی بر اعتمادکارفرمایان کسبو کارهای کوچک به سازمان تامین اجتماعی با نقش واسطهای رضایت کارفرما (مطالعه موردی: کارفرمایان کسبوکارهای کوچک شهرستان شازند)
فتانه یاراحمدی رضا بادرستانی -
حرية الوصول المقاله
6 - تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر جذابیت برند کارفرما در بانک ملی ایران
احسان رستمیان هادی تیموری هانیه قادری -
حرية الوصول المقاله
7 - بررسی رابطه رضایتمندی اربابرجوع با سرمایه اجتماعی با توجه به نقش مداخلهگر ساختار سازمانی در دادگستریهای جنوب شرق کشور
مجید جلالی جوران امین نیک پور زهرا شکوه -
حرية الوصول المقاله
8 - هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی: بازنگری استراتژیک برند کارفرمایی با استفاده از آواتارهای هوشمند (مطالعه موردی در صنعت برق ایران)
حسن آذری وحید رضا میرابی داریوش غلامزاده -
حرية الوصول المقاله
9 - بررسی تأثیر رضایت کارفرما بر پاسخگویی و کیفیت خدمات الکترونیک با میانجی گری اعتماد کارفرمایان کارگاه های کسب و کار کوچک شهرستان شازند
فتانه یاراحمدی رضا بادرستانی -
حرية الوصول المقاله
10 - مسئولیت مدنی کارفرما وکارگردرقبال یکدیگر و اشخاص ثالث
مینا جوادی مقدم مهدی حقیقت جو
حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1448