-
حرية الوصول المقاله
1 - آزمون مدل ساختاری فرهنگ سازمانی و فرایند مدیریت دانش با عملکرد سازمانی: نقش میانجی نوآوری سازمانی
سیاوش طالع پسند سید احمد محمدی حسینی -
حرية الوصول المقاله
2 - معرفي و استفاده از رويکرد "تمايز مثبت" در شناسايي ظرفيتهاي بهبود عملکرد مؤسسات مستقر در پارک علم و فناوري يزد
محمدصالح اولیاء علی حاجي غلام سريزدي عباس زارع بنادکوکي شهرام شکوهی داریوش پورسراجيان -
حرية الوصول المقاله
3 - طراحی مدلِ ارزیابی و بهبود عملکرد طرحهای شهری
اسماعیل جهانی دولتآباد رحمان جهانی دولتآباد -
حرية الوصول المقاله
4 - بهبود عملکرد موتور سوئيچ رلوکتانسي با تغيير ساختار رتور قطعهاي
بابک اله وردي نژاد حسین ترکمن آرش اللهیاری -
حرية الوصول المقاله
5 - تأثیر پذیرش فناوری اطلاعات بر توسعه حرفهای کارکنان با استفاده از مدل پذیرش فناوری (TAM) در شرکت کانی کاوان
حمیده رشادت جو -
حرية الوصول المقاله
6 - مقایسه اثربخشی و کارایی سه روش "کارآموزی الکترونیکی"، "نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" و "تجمیع کارآموزی الکترونیکی با نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی" با یکدیگر بر بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی)
مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور -
حرية الوصول المقاله
7 - مقایسه سطوح سه گانه نظام پشتیبانی عملکرد الکترونیکی بر بهبود عملکرد و افزایش کارایی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت بیمه دی)
مرجان زاهدیان هاشم فردانش جواد حاتمی کیومرث تقی پور -
حرية الوصول المقاله
8 - طراحی مدل افزایش مشارکت کارکنان با رویکرد ترکیبی مدلسازی معادلات ساختاری و مدل مدیریت کایزنی (مورد مطالعه: استانداری اصفهان)
حمید تابلی مهدی یدالهی محسن اسماعیلیان -
حرية الوصول المقاله
9 - توسعه مدل بهبود عملکرد محیطی سازمان با رویکرد مدیریت منابع انسانی سبز(مورد مطالعه: شرکت مادر تخصصی بازرگانی دولتی ایران)
مجتبی محتشم -
حرية الوصول المقاله
10 - کاربرد نانوذرات ZnO تعبیهشده در هیدروژلهای کیتوسان برای بهبود تصفیه فتوکاتالیستی پساب
الهام خلج کریمی عهدیه امجدی
حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1448