فهرس المقالات learning organization حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - توسعه متدولوژی ایجاد مدل‌های شبیه‌سازی چندمقیاسی مختلط "عامل‌مبنا-پویاشناسی سیستم" در سازمان‌های یادگیرنده شریف خالق‌پرست سید تقی اخوان نیاکی علینقی مشایخی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - تأثیر یادگیری سازمانی بر تحول سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه‌ای کارکنان( مورد مطالعه: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ) منیژه احمدی صمد باراني 10.52547/istd.31217.8.28.26