فهرس المقالات چابکی

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - رابطه هوشمندسازی و چابکی سازمانی؛ در راستای ایفای نقش اثربخش‌تر‌‌ مدارس در فرایند توسعه دانشی کشور
  محمدعلی نعمتی معصومه مهرجو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - اثر میانجی چابکی سازمانی در ارتباط بین مدیریت دانش با نوآوری و مزیت رقابتی در سازمان‌های ورزشی
  مهدی سلیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - بررسی تأثیر یادگیری‌مداری بر عملکرد محصول جدید: تبیین نقش واسط قابلیت دوسو توانی نوآوری و چابکی سازمانی
  ایمان حکیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تبیین نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین چابکی و هوش سازمانی با عملکرد سازمانی
  شیوا حبیب زاده بهناز مهاجران علیرضا  قلعه ای محمد  حسنی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی ، چابکی و اثربخشی سازمانی در سازمان‏های زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
  رضا بهادری فرد رضا رسولی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - رتبه‌بندی تأمین‌کنندگان اقلام عمومی براساس شاخص‌های چابکی و ارزش‌های محوری در یک سازمان خدماتی- آمادی
  مرتضي جبله حسينعلي  حسن‌پور مسعود مصدق خواه
  10.7508/jstpi.2019.01.007
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - تاثیر چابکی عملیاتی بر عملکرد سازمانی در سازمانهای خدماتی(بانک های ایران بعنوان نمونه)
  مهدی ارجلو کامران  فیضی ابوالفضل  کزازی محمدتقی تقوی فرد
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - شناسایی و اولویت¬بندی اصول راهنمای استقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش چابک با رویکرد دلفی در مرکز رشد واحدهای فناور و دانش‌بنیان دانشگاه جامع امام حسین (ع)
  مهدی فرمانی جبار باباشاهی محمد عربی اسماعیل لآلی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - ارائه مدل رفتارهای نوآورانه به عنوان مصنوعات فرهنگی
  مرتضی مرادی رابعه زندی پاک
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - نقش مرزگستری دانشگاهیان در نوآوری سازمانی با میانجی‌گری چابکی سازمانی در دانشکده‌های فنی و مهندسی دانشگاه‌های دولتی شهر تهران
  سعید  نوراللهی سیروس  قنبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - تأثیر ظرفیت جذب دانش، ذهن آگاهی و چابکی بر عملکرد سازمان با تأکید برنقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط استان کردستان)
  سارا صلواتی سید عباس ابراهیمی