• الصفحة الرئيسية
  • عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • مدیریت استعداد
    • فهرس المقالات مدیریت استعداد

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - طراحی مدل اخلاق مدارانه توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی
        وحید  حاجی لو غلامرضا  معمارزاده طهران محمود  البرزی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - تحلیل و اولویت‌بندی عوامل اثرگذار بر سازه مفهومی مدیریت استعداد در صنایع خلاق
        سیدمحمدصادق  داودی مهدی  حمزه پور علی سبحانی متین
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - طراحی مدل مدیریت استعدادها در صنعت بانکداری
        الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) با سبک رهبری تحولی در فرایند مدیریت استعداد شرکت ملی نفت ایران
        دکتر مجید سلیمی محمد منتخب یگانه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - شناسایی عوامل موثر بر توسعه استعدادهای سازمانی: یک مطالعه کیفی
        دکتر داریوش مهری محمود ابوالقاسمی حسن محجوب علی فرهادی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - عوامل موثر بر نگهداشت استعدادها در صنعت بانکداری
        الهویردی حبیب پور آرین قلی پور غلامرضا معمارزاده طهران
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - مدیریت استعداد و شایسته سالاری در سازمان: تحلیل نقش میانجی عوامل سازمانی
        روح اله  سمیعی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - شاخص‌ها و مؤلفه‌های جانشین پروری در مدارس و مراکز آموزشی: رویکردی سنتزپژوهی
        بهزاد  جهانشیری هادی پورشافعی حسین  مومنی مهموئی
  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • مركز معلومات العلوم والتكنولوجيا الاقليمي
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام Rimag Press Management. © 1438-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • Ricest
  • دخول
  • email