مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری مدیریت فردا 2228-6047 17 56 2020 1 4 A Goal-oriented methodology for network business process architecture in intermediary organization ارائه یک متدلوژی مبتنی بر هدف برای معماری فرآیندهای کسب و کار شبکه‌ای با محوریت سازمان‌های واسطه‌ای: مطالعه موردی بنیاد خاتم الاوصیاء(عج) و انستیتو توربین گازی دانشگاه علم و صنعت ایران 0 0 fa هانی وحدانی میرسامان پیشوایی محمدرصا رسولي 2018 6 27 In the current era, presence in collaboration networks and interaction with other organizations become a crucial issue for business. As a matter fact a new type of business model known as intermediary organizations was formed in this environment. The main functionality of these kind of businesses are identification and empowerment of an Industry’s member and matchmaking and intermediating among theme. Because of the unique nature of intermediaries, the usual business design methodologies and framework are not applicable; so it is necessary to develop and redesign new framework and methods upon the intermediaries’ characteristics and requirements. The main aim of this research is to develop a goal-oriented methodology for network business process architecture in order to fulfill non-functional requirement of intermediary organization. In the literature section a definition of intermediary and brief overview of process architecture methodologies is provided. The research used a design-oriented methodology so process architecture reference models are customized based on intermediaries’ requirements in to a goal-oriented process architecture for intermediaries is concluded. At the end the multi case study results are presented to show the applicability of the developed methodology. The developed architecture ensures alignment of the intermediaries’ network processes with organizational goals. در عصر حاضر فعالیت در بستر شبکه و تعاملات بین سازمانی به ضرورتی اجتناب ناپذیر برای ایجاد مزیت رقابتی تبدیل شده است. در چنین فضایی نسلی جدید از مدل‌های فعالیت سازمانی تحت عنوان سازمان واسطه شکل گرفته است. مهم‌ترین کارکرد چنین مجموعه‌هایی شناسایی، شبکه‌سازی، توانمندسازی و واسطه‌گری بین سازمان‌ها و عناصر یک شبکه است. به دلیل ماهیت منحصر به فرد این دسته از سازمان‌ها، روش‌ها، چارچوب‌ها و متدلوژی‌های رایج مدیریتی و سازمانی پاسخ‌گوی نیازها نیستند و لازم است تا با توجه به اقتضائات و نیازمندی‌های خاص نهادهای میانجی اقدام به بازطراحی این ابزارها شود. هدف مطالعه حاضر طراحی متدلوژی معماری فرآیندهای شبکه‌ای مبتنی بر ویژگی‌های سازمان‌های واسطه‌ای است. بدین منظور ابتدا ماهیت سازمان‌ واسطه از نگاه ادبیات تبیین شده و سپس به بررسی چارچوب‌های و متدلوژی‌های رایج معماری فرآیندی پرداخته می‌شود و خلأها ضعف‌های روش‌های موجود تبیین می‌گردد. پس از شناسایی ویژگی‌های طراحی این دسته از سازمان‌ها، متدلوژی پایه برای معماری فرآیندهای شبکه‌ای با تمرکز بر سازمان واسطه‌ای برگزیده می‌شود. سپس متدلوژی‌ پایه با توجه به الزامات سازمان‌های واسطه‌ای اختصاصی سازی شده و متدلوژی معماری فرآیندهای شبکه‌ای برای نهادهای میانجی طراحی می‌شود. در گام آخر نیز متدلوژی توسعه‌یافته به‌منظور ارزیابی قابلیت پیاده‌سازی و صحت‌سنجی در بستر دو سازمان واسطه‌ای داخلی اجرا شده و نتایج آن ارائه می‌گردد. در این پایان‌نامه اقدامه به طراحی متدلوژی معماری فرآیندهای کسب‌وکار شبکه‌ای مبتنی بر اهداف سازمان شده که پاسخگویی نیازمندی‌ها و ویژگی‌های سازمان‌های واسطه است؛ این معماری تضمین کننده هم‌راستایی فرآیندهای شبکه‌ای سازمان واسطه‌ای با اهداف کلان سازمانی می‌باشد. http://modiriyatfarda.ir/ar/Article/Download/25655