ساعی, الهام  (2014). رابطة بین متغیرهای انگیزشیِ هدف‌گذاری، عدالت سازمانی،  کنترل شغلی، خودکارآمدی شغلی، و خودتنظیمی،  با التزام‌کاری کارکنان یک سازمان صنعتی. *پژوهش های روانشناختی*, 17(1), 67-85.