%0 Journal Article
%A احمدی, دكتر منیژه
%T تاثیر منتورینگ بر جانشین پروری و یادگیری سازمانی با توجه به نقش میانجی توسعه حرفه ای کارکنان(مورد مطالعه: شرکت پتاس)
%J فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی
%V 12
%N 45
%P 47-78
%D 2025
%R 10.66224/istd.49377.12.45.47
%U https://rimag.ir/fa/Article/49377