بهور, شهین, نادری, نادر. تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی. فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی. 2022;9(32):173-200.