بهور, شهین, نادری, نادر (2022). تأثیر زمینه یادگیری¬زدایی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی اثربخشی سرمایه انسانی در دانشگاه رازی. *فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی*, 9(32), 173-200.