%0 Journal Article
%A طاهری, مرتضی
%T کاوش و طراحی مدل اجرایی اثربخشی آموزش سازمانی: مطالعه‌ای مبتنی بر نظریه زمینه‌ای
%J فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی
%V 3
%N 9
%P 1-10
%D 2016
%R 
%U https://rimag.ir/fa/Article/29537