بنیادی نایینی, علی , امیرقدسی, سیروس. بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان  با استفاده از روش دیمتل  (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران). مدیریت فردا. 2016;15(48):1-10.