بنیادی نایینی, علی , امیرقدسی, سیروس (2016). بررسی تأثیرگذاری و تأثیرپذیری مؤلفه های هوش هیجانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان  با استفاده از روش دیمتل  (مطالعه موردی: شرکت نفت مناطق مرکزی ایران). *مدیریت فردا*, 15(48), 1-10.